La formation CAPA Métiers de l’Agriculture Productions Animales par apprentissage vous permet de préparer un diplôme niveau 3 permettant d’accéder à un emploi de salarié en exploitation agricole.
Après obtention du diplôme, il est également possible de poursuivre la formation vers un diplôme de niveau 4 (BAC PRO CGEA, BP REA par exemple)
Formation par apprentissage
2 ans d’apprentissage
Alternance CFPPA / entreprise
12 semaines au CFPPA par an
Démarrage de la formation en septembre
Modules d’enseignements généraux
UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux (notions d’informatique, mathématiques, notions d’histoire-géographie, vie sociale, culture générale …)
UCG 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle (expression-communication, activité physique, hygiène de vie …)
UCG 3 : Interagir avec son environnement social
(expression-communication, éducation civique …)
Modules d’enseignements professionnels
UCP1 : Réaliser les travaux liés à la conduite de l’élevage, comprendre et observer l’animal, connaitre les races, comprendre l’alimentation, l’état sanitaire de l’animal et du troupeau.
Connaitre les différents matériels agricoles et la sécurité.
UCP2 : Réaliser les travaux liés à la production des aliments d’élevage.
Différentes thématiques seront abordées : le travail du sol ; les outils du sol, de semis et de récolte ; les fumures et amendements ; la protection des cultures et les différentes méthodes de récoltes.
UCP3 : Apprendre à effectuer les différents travaux liés à l’entretien courants des matériels, équipements, installations et bâtiments.
Mécanique et machinisme, utilisation et entretien des matériels agricoles, du moteur et différents organes, travail des métaux, soudures et notions d’électricité.
UC d’Adaptation Régionale : Grandes cultures
Conclure un contrat d’apprentissage de 2 ans avec une exploitation agricole.
Public ciblé : Les jeunes ayant suivi un cycle complet de 3ème peuvent être inscrits en apprentissage, dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus.
Admission possible jusqu’à 29 ans (sauf exceptions : RQTH, sportif de haut niveau ou créateur d’entreprise).
Sélection des candidats sur entretien.
Délai d’accès à la formation : au plus tard 3 mois après le début du contrat d’apprentissage.
Un cadre de travail agréable avec des plateaux techniques dédiés sur place
Un service de restauration et d’hébergement
Un site situé à 5 min de Moulins, accessible quotidiennement en bus (plus d’informations : plan d’accès et transport)
Un appui à la recherche d’une entreprise d’apprentissage et à la signature du contrat
Un suivi et un accompagnement individuel au centre de formation et en entreprise par un formateur référent
Un soutien pédagogique individualisé
Un accompagnement à l’insertion professionnelle ou à l’accès à des niveaux supérieurs
Un espace numérique de travail
La structure est engagée dans la démarche H+ :
Présence de référentes handicap, avec un suivi et des adaptations pédagogiques proposés si besoin.
Les locaux sont partiellement adaptés à l’accueil des personnes en situation de handicap.
