La formation CAPa Jardinier Paysagiste par apprentissage vous permet de préparer un diplôme de niveau 3 permettant d’accéder à un emploi de salarié en entreprise de travaux paysagers (entreprise du paysage ou collectivité territoriale)
Après obtention du diplôme, il est également possible de poursuivre la formation vers un diplôme de niveau 4 (BP Aménagements Paysagers ou BAC PRO Aménagements Paysagers par exemple).
Formation par apprentissage
Formation en 2 ans : 35 semaines en entreprise 12 semaines de formation au CFPPA (840h).
Possibilité d’adapter le parcours en fonction des acquis du candidat (test de positionnement, VAA).
Démarrage de la formation en septembre
Le contenu de la formation est divisé en 7 capacités, les modules généraux occupent environ 1/3 du temps de formation :
Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux (notions d’informatique, mathématiques, histoire-géographie, vie sociale, culture générale …)
Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle (expression-communication, activité physique, hygiène de vie …)
Interagir avec son environnement social (expression-communication, éducation civique …)
Les modules professionnels concernent les thématiques suivantes :
UCP 1 Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysagers.
Entretien courant, taille de végétaux, tonte.
Entretien de jardins, d’aménagements paysagers, soins des végétaux.
Connaissance des végétaux, botanique.
UCP 2 : Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
Connaissance agronomique du sol, des climats, reconnaissance des végétaux, écologie
Réalisation de plantation, d’installation paysagère.
UCP 3 : Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels et équipements.
Utilisation du matériel et entretien (tonte, taille, débroussaillage et installation irrigation
UC d’Adaptation Régionale : Produire des végétaux de pépinière
Avoir contacté le CFPPA pour un entretien d’admission (contact)
Conclure un contrat d’apprentissage de 2 ans avec une entreprise en travaux paysagers ou le service espaces verts d’une collectivité territoriale.
Public ciblé : Les jeunes ayant suivi un cycle complet de 3ème peuvent être inscrits en apprentissage, dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus.
Admission possible jusqu’à 29 ans (sauf exceptions : RQTH, sportif de haut niveau ou créateur d’entreprise).
Délai d’accès à la formation : au plus tard 3 mois après le début du contrat d’apprentissage.
Un cadre de travail agréable avec des plateaux techniques dédiés sur place
Un service de restauration et d’hébergement
Un site situé à 5 min de Moulins, accessible quotidiennement en bus (plus d’informations : plan d’accès et transport)
Un appui à la recherche d’une entreprise d’apprentissage et à la signature du contrat
Un suivi et un accompagnement individuel au centre de formation et en entreprise par un formateur référent
Un soutien pédagogique individualisé
Un accompagnement à l’insertion professionnelle ou à l’accès à des niveaux supérieurs
Un espace numérique de travail
La structure est engagée dans la démarche H+ :
Présence de référentes handicap, avec un suivi et des adaptations pédagogiques proposés si besoin.
Les locaux sont partiellement adaptés à l’accueil des personnes en situation de handicap.
Fiche formation : CAP JP apprentissage
