L’objectif de cette formation est de préparer les apprenants au métier de comptable agricole*.
L’alternance vous octroie une expérience professionnelle reconnue et un diplôme de niveau 5 pour le CS ou de niveau
6 pour la licence.
Après une année de formation alternant périodes en entreprise et cours au centre de formation, les apprenants devront
acquérir suffisamment d’autonomie pour pouvoir prendre en charge un portefeuille client et accomplir toutes les
tâches liées à l’activité du comptable.
La formation est un « tremplin » facilitant l’accès vers le monde du travail. L’année de formation en alternance étant
l’occasion pour l’apprenant d’être immergé dans le monde de l’entreprise.
Choisir votre modalité de formation :
Formation d’1 an en apprentissage ou contrat de professionnalisation
Alternance CFPPA / entreprise
19 semaines au CFPPA
Démarrage de la formation en septembre
Cette formation professionnelle s’appuie sur l’obtention de deux diplômes : le Certificat
de spécialisation et la Licence.
Pour l’obtention du Certificat de spécialisation, il faut valider les 4UC suivants :
➢ La maîtrise des opérations comptables (UC1) : Saisie et réalisation de clôture
comptable ;
➢ Le suivi fiscal et social de l’exploitation agricole (UC2) : Passage du résultat
comptable au résultat fiscal, optimisation des choix fiscaux et sociaux de
l’exploitation ;
➢ L’analyse des résultats technico économique de l’entreprise (UC3) : Approche
globale de l’exploitation et interprétation des indicateurs technico-économiques ;
➢ La maîtrise à communiquer : Dossier écrit évalué à la fin de la formation par un
oral (UC4).
Pour l’obtention de la Licence, d’autres unités d’enseignement sont à acquérir :
➢ Pilotage financier de l’entreprise : Analyse de la gestion financière d’une
entreprise ;
➢ Principes généraux de fiscalité des entreprises : Acquérir les mécanismes
d’imposition des revenus, les règles fondamentales en matière de TVA ;
➢ Anglais professionnel : Communiquer à l’oral et à l’écrit dans des situations
professionnelles ;
➢ Règles générales du droit des contrats : Connaissance du droit des contrats et
des obligations ;
➢ Activités et biens de l’entreprise : Etude des règles propres aux activités civiles
et commerciales ;
➢ Management des organisations des entreprises : Fonctionnement et
organisation des entreprises ;
➢ Gestion des hommes et des équipes : Le fonctionnement de la GRH ;
➢ Démarches et outils de l’organisateur : Conduite d’un projet et utilisation des
outils de base de l’organisateur ;
➢ Méthodes et outils de l’organisateur : Répondre aux problématiques
d’organisation ;
➢ Rapport d’expérience professionnelle : dossier écrit évalué, présentation et
analyse de plusieurs situations professionnelles à l’oral
Avoir un diplôme de niveau 5 (BTS)
Avoir contacté le CFPPA pou un entretien d’admission (contact)
Signer un contrat d’apprentissage (ou contrat de professionnalisation) d’1 an avec un cabinet comptable
Un cadre de travail agréable avec des plateaux techniques dédiés sur place
Un service de restauration
Un site situé à 5 min de Moulins, accessible quotidiennement en bus (plus d’informations : plan d’accès et transport)
Un appui à la recherche d’une entreprise d’apprentissage et à la signature du contrat
Un suivi et un accompagnement individuel au centre de formation et en entreprise par un formateur référent
Un soutien pédagogique individualisé
Un accompagnement à l’insertion professionnelle ou à l’accès à des niveaux supérieurs
Un espace numérique de travail
Les locaux sont adaptés à l’accueil de public en situation de handicap. Des aménagements d’épreuves et des plans d’accompagnement personnalisés vous seront proposés si besoin.
Fiche formation : fiche CS Licence apprentissage
Plus d’informations sur l’apprentissage : page apprentissage
