BTSA Aménagements Paysagers

BTSA

Aménagements Paysagers

Formation par apprentissage

RNCP N° 38349
Diplôme de niveau 5

Cette formation vous permet d’obtenir un diplôme de niveau 5 pour accéder à un emploi salarié de type :

  • Chef d’équipe.
  • Responsable de chantiers en entreprise du paysage.
  • Responsable de structure paysagère sportive ou de loisirs.
  • Technicien en bureau d’étude.
  • Responsable technique au sein d’une collectivité.
  • Technico commercial dans la filière paysage ou horticole.

ll est également possible de poursuivre vos études en licence professionnelle, école d’ingénieur ou grande école du paysage.

Conditions d'inscription
  • Avoir un diplôme de niveau 4 (BAC, BP…).
  • Conclure un contrat d’apprentissage de 2 ans avec une structure en aménagements paysagers (entreprise du paysage ou collectivité territoriale).
  • Sélection des candidats sur entretien.
  • Public ciblé : jusqu’à 29 ans (sauf exceptions : RQTH, sportif de haut niveau ou créateur d’entreprise).
  • Délai d’accès à la formation : au plus tard 3 mois après le début du contrat d’apprentissage.
Organisation de la formation

Formation en 2 ans :

  • 55 semaines en entreprise.
  • 39 semaines de formation au CFPPA (1365h).
  • Possibilité d’adapter le parcours en fonction des acquis du candidat (test de positionnement, Validation des Acquis Académiques (VAA)).

La formation est découpée en 4 semestres. Dans chaque semestre
2 ou 3 unités d’enseignement sont dispensées.

Contenu de la formation

Semestre 1 :

UE 1.1 : Pilotage d’un projet à vocation solidaire ou environnementale et sa communication.

UE 1.2 : Pilotage de la gestion d’un espace paysager.

Semestre 2 :

UE 2.1 : Gestion d’un aléa dans le respect des sécurités et des réglementations.

UE 2.2 : Pilotage de la réalisation d’un chantier d’aménagement paysager.

UE 2.3 : Construction d’une cartographie de controverse socio-économique.

Semestre 3 :

UE 3.1 : Apport d’une réponse aux enjeux contemporains par l’aménagement paysager urbain.

UE 3.2 : Planification d’un chantier en assurant le suivi technico-économique.

UE 3.3 : Analyse d’un site à aménager au regard d’une commande dans son contexte socio-économique.

Semestre 4

UE 4.1 : Communication en anglais dans le cadre d’un processus de recrutement.

UE 4.2 : Gestion d’une équipe en favorisant la santé et le bien-être des ouvriers.

UE 4.3 : Conception et chiffrage d’un projet d’aménagement paysager.

Évaluation

  • Par semestre, chaque unité d’enseignement est évaluée par 1 CCF
    (Contrôle en Cours de Formation).
  • Pour obtenir le diplôme, il faut 10 de moyenne à ces évaluations. Une note inférieure à 6 dans un module ou une moyenne inférieure à 10 dans les modules professionnels (M4 à M8) est éliminatoire.
  • Le candidat n’a pas la possibilité de valider uniquement des blocs de
    compétences.
Modalités pédagogiques
  • Apports techniques en salle.
  • Interventions de professionnels.
  • Visites techniques.
  • Mises en situations sur des projets concrets.
Nos atouts
  • Un voyage pédagogique de 10 jours en Catalogne (partenariat avec l’Ecole du paysage de Réus).
  • Une plateforme de formation numérique.
  • Un plateau technique numérique et des logiciels dédiés à la CAO/ DAO.
  • L’organisation du passage du permis BE pendant la formation.
Tarifs
  • La formation par apprentissage est gratuite pour les apprenants.
  • Rémunération et financement : se reporter à la plaquette « CFPPA de l’Allier formations par apprentissage ».
Accompagnement Handicap

La structure est engagée dans la démarche H+ :

Présence de référentes handicap, avec un suivi et des adaptations pédagogiques proposés si besoin. Les locaux sont partiellement adaptés à l’accueil des personnes en situation de handicap.

Exemple de réalisations en formation